Disney , Netflix , Paramountเว็บสล็อตแตกง่าย , Comcast, Warner Bros. Discovery, Sony, Meta และบริษัทสื่อและความบันเทิงรายใหญ่หลายแห่งกล่าวว่าพวกเขาจะครอบคลุมค่าเดินทางสำหรับพนักงานที่ต้องการทำแท้งหลังจากที่ศาลฎีกา พลิกคว่ำ Roe v . Wade
ภายหลังการพิจารณาคดี ดิสนีย์ได้ติดต่อพนักงานเมื่อวันศุกร์เพื่อเน้นว่าพวกเขาตระหนักถึง
“ผลกระทบ” ของคำตัดสินของศาลฎีกาและ
“ยังคงมุ่งมั่นที่จะให้การเข้าถึงที่ครอบคลุมถึงคุณภาพและการดูแลราคาไม่แพง” สำหรับพนักงานดิสนีย์ทุกคนและครอบครัวของพวกเขา ซึ่งรวมถึงการวางแผนครอบครัวและการดูแลการเจริญพันธุ์ “ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน” แหล่งข่าวภายในบอกวาไรตี้ สำหรับพนักงานของดิสนีย์ที่ไม่สามารถเข้าถึงบริการทางการแพทย์ รวมถึงการทำแท้ง ในสถานที่แห่งหนึ่ง จะได้รับผลประโยชน์การเดินทางที่อนุญาตให้ “ความคุ้มครองที่ไม่แพงสำหรับการรับการดูแลในระดับเดียวกันในอีกสถานที่หนึ่ง” Walt Disney World สวนสนุกที่สำคัญแห่งหนึ่งของบริษัทตั้งอยู่ในเมืองออร์แลนโด ผู้ว่าการรัฐฟลอริดา Ron DeSantis ได้ย้ายไปใช้ข้อ จำกัด การทำแท้งที่จำกัดการเข้าถึงขั้นตอน
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
วีไอพี+
การขายสิทธิ์ IPL มูลค่า 6.2 พันล้านดอลลาร์หมายถึงอะไรสำหรับ Paramount, Disney
การห้ามทำแท้งหกสัปดาห์ของจอร์เจียจะมีผลบังคับใช้
Netflix กล่าวว่าให้บริการพนักงานและผู้อยู่ในอุปการะเงินชดเชยการเดินทางสูงสุด 10,000 ดอลลาร์สำหรับการรักษาโรคมะเร็ง การปลูกถ่าย การดูแลยืนยันเพศ หรือการทำแท้งผ่านแผน ขณะที่ Warner Bros. Discovery กล่าวว่าได้ขยายผลประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลให้ครอบคลุมพนักงานที่ต้องไปหาคนอื่น รัฐเข้าถึงการทำแท้งและการดูแลการเจริญพันธุ์ ในบันทึกช่วยจำ Adria Alpert Romm หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและวัฒนธรรมของบริษัท เขียนว่า “สิ่งสำคัญอันดับหนึ่งของเราคือความเป็นอยู่ที่ดี สุขภาพ และความปลอดภัยของพนักงานของเรา”
และบริษัทอื่นๆ เสนอการคุ้มครองที่คล้ายคลึงกัน วาไรตี้ยืนยันว่า Comcast ซึ่งเป็นเจ้าของ NBCUniversal มีผลประโยชน์การเดินทางที่ครอบคลุมบริการทางการแพทย์ของพนักงานและขั้นตอนที่ไม่สามารถใช้ได้ใกล้บ้านของพนักงาน เช่นเดียวกับดิสนีย์ บริษัทยังมีสวนสนุกในฟลอริดาอีกด้วย
Bob Bakish CEO ของ Paramount Global และ Nancy Phillips หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลได้ส่งบันทึกช่วยจำถึงพนักงานเมื่อวันศุกร์ที่ได้รับจากVarietyเพื่อยืนยันความตั้งใจของบริษัทที่จะครอบคลุมค่าเดินทางสำหรับพนักงานที่ต้องการทำแท้ง โดยเขียนว่า
“การดูแลสุขภาพการเจริญพันธุ์ผ่านการประกันสุขภาพที่บริษัทสนับสนุน
ได้แก่ ความคุ้มครองสำหรับการคุมกำเนิด การดูแลการทำแท้งแบบเลือก การดูแลการแท้งบุตร และค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่เกี่ยวข้อง หากบริการด้านสุขภาพที่ครอบคลุม เช่น การทำแท้ง เป็นสิ่งต้องห้ามในพื้นที่ของคุณ”
ในบันทึกจาก Fiona Cicconi หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Google บริษัทยืนยันว่าพนักงานสามารถสมัครเพื่อย้าย “โดยไม่มีเหตุผล” ได้ โดยอนุญาตให้ผู้ที่อยู่ในรัฐที่การทำแท้งผิดกฎหมายสามารถย้ายไปยังรัฐที่ถูกกฎหมายได้
โฆษกของ Meta กล่าวว่ายักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดียจะเสนอการชำระเงินคืนการเดินทาง แต่สรุปว่าโดยระบุว่า “ในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต” เป็นเรื่องน่าทึ่งเพราะบางรัฐที่ห้ามการทำแท้งอาจพยายามหาวิธีจำกัดไม่ให้ผู้คนเดินทางไปยังรัฐอื่นเพื่อดำเนินการตามขั้นตอน “เราอยู่ในขั้นตอนการประเมินวิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการ เนื่องจากความซับซ้อนทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง” โฆษกกล่าว
พนักงาน Sony ในสหรัฐอเมริกาจะได้รับเงินคืนสำหรับการเดินทางหากจำเป็นต้องเข้าถึงบริการด้านสุขภาพภายใต้แผนประกันสุขภาพของตน ซึ่งรวมถึงการดูแลสุขภาพการเจริญพันธุ์ แหล่งข่าวยืนยัน เป็นที่ทราบกันดีว่า Sony Music Group และ Live Nation มีกรมธรรม์ประกันภัยที่ให้การชำระเงินคืนสำหรับการเดินทาง หากจำเป็นต้องเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ รวมถึงบริการด้านอนามัยการเจริญพันธุ์ Live Nation โพสต์ข้อความที่ให้คำมั่นว่าจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเดินทางสำหรับ “พนักงานที่ต้องการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพของผู้หญิงนอกรัฐบ้านเกิด”:
เทศกาลภาพยนตร์ซันแดนซ์และสถาบันซันแดนซ์ซึ่งมีพนักงานอยู่ทั่วประเทศ สำนักงานและเทศกาลประจำปีในยูทาห์ ประกาศเมื่อหลายสัปดาห์ก่อนว่าได้เพิ่มสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ยูทาห์เป็นหนึ่งในรัฐที่คาดว่าจะดำเนินการห้ามทำแท้งตามคำตัดสินของศาล
บริษัทสำนักพิมพ์หลายแห่งก็ให้ความสำคัญกับการตัดสินใจครั้งสำคัญเช่นกัน Jonah Peretti ซีอีโอของ BuzzFeed บอกกับพนักงานว่าบริษัทจะจ่ายค่าจ้างให้กับทุกคนที่อาศัยอยู่ใน 13 รัฐด้วยกฎหมายยุติการทำแท้งเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเดินทางและค่าใช้จ่ายไปยังรัฐอื่นๆ ที่พวกเขาสามารถดำเนินการได้ “กระบวนการเกี่ยวกับเรื่องนี้จะเป็นความลับอย่างสมบูรณ์” Peretti เขียน
Roger Lynch ซีอีโอของ Condé Nast กล่าวในหมายเหตุถึงพนักงานของเขาเมื่อวันศุกร์ว่าบริษัทได้ “ปรับปรุงผลประโยชน์ด้านสุขภาพในสหรัฐฯ ของเรา เพื่อช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับความคุ้มครองและผู้ติดตามที่ได้รับความคุ้มครองในการเข้าถึงการดูแลการเจริญพันธุ์โดยไม่คำนึงถึงว่าพวกเขาอาศัยอยู่ที่ใด สล็อตแตกง่าย
